这是一份2年工作经验的品质主管个人简历范文,是由Word简历|wordjianli.cn提供的,希望合适你们用来参考写作个人简历之用。

唐先生

目前所在:湖北

年  龄:29

户口所在:湖北

国  籍:中国

婚姻状况:未婚

民  族:土家族

诚信徽章: 未申请

身  高:168 cm

人才测评: 未测评

体  重:60 kg

◆ 求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:高分子化工/化纤/新材料,塑料工程师,项目工程师工作年限:3 职  称:求职类型:全职 可到职日期:一个月月薪要求:5500~7999元 希望工作地区:广州,江苏,山东◆ 工作经历

广东**化工环保设备有限公司   起止年月:2012-03 ~ 至今公司性质:民营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:品质主管工作描述: 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告。 3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。 4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。 5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。 6、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。 / 7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。 8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。 9、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。 10、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证; 11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改; 12、其它有关的质量管理职任。离职原因:待遇不佳东莞**精密组件股份有限公司   起止年月:2010-07 ~ 2012-03公司性质:股份制企业  所属行业:汽车及零配件担任职位:研发工程师工作描述: 1、导热材料开发与应用:与其他项目成员一起,从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。 2、碳纤维手机外壳的研制与开发:联系国内外厂家,采购合适的碳纤维织布,采用热压成型的方法,在研发工程师的指导和帮助下,设计并改善成型工艺,成型手机外壳,再采用合适的后处理工艺,对制品进行后处理,得到成品。3、材料成分的分析:使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析,为配方的改善提供理论指导。4、在检测样条的注塑成型过程中,深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识,能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。

离职原因:寻求更好发展

◆ 教育背景

毕业院校:湖北大学最高学历:本科  获得学位: 工学学士毕业日期:2010-06专 业 一:高分子材料专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号◆ 语言能力

外语:英语 良好粤语水平:其它外语能力:国语水平:优秀◆ 工作能力及其他专长

1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知,对材料改性方面的知识有比较系统的了解; 2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作; 3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作,并改善工艺参数; 4.能熟练运用word、Excel等办公软件,并能熟练运用Pro/E进行绘图; 5.对品质工程有全面的理解,熟知QC七大手法、六西格玛、SPC等质量分析工具;

◆ 个人自我评价

本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力,能迅速的适应各种环境,并融合其中;对待工作认真负责,对待同事,热情真诚,能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

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