6年以上工作经验的生产主管个人简历

这是一份有6年以上工作经验的生产主管个人简历,仅供大家在写作个人简历时参考。

谷先生

目前所在：萝岗区

年　　龄：33

户口所在：湖南

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：土家族

诚信徽章： 未申请

身　　高：176 cm

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产总监/经理/车间主任，物流总监/经理/主管，生产主管/督导/领班/组长

工作年限：12

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：不限

希望工作地区：不限

◆ 工作经历

广州**环保材料科技有限公司　　 起止年月：2012-08 ～ 至今

公司性质：民营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质担

任职位：生产主管

工作描述：1：估计人力需求，分配现有资源，监督生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定； 2：公司工厂现场管理规划，人员的调度考核管理，日常作业管理工作,员工绩效考核； 3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议; 4:5S推行，ISO体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进; 5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防; 6:新产品的试产跟踪，生产数据统计分析，车间之间协调； 7：贯彻执行相关的标准及程序.离职原因：

广州**电子科技有限公司　

起止年月：2010-06 ～ 2012-06

公司性质：民营企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：生产部主管

工作描述：1：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定；2：公司工厂现场管理规划、人员培训，人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作,员工 绩效考核;；3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议; 4:5S推行，ISO体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进; 5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防; 6:生产数据统计分析，车间之间协调,及时向上级主管汇报人员调度及作业情况；7：贯彻执行相关的标准及程序.离职原因：合同期满

广州**电子科技有限公司

起止年月：2008-06 ～ 2010-06

公司性质：私营企业

所属行业：计算机硬件

担任职位：生产部经理工作描述：1：统筹整个工厂的管理，下辖生产部、仓库及品质部，生产计划的统筹安排； 2：人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作； 3：员工培训工作，设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理； 4：及时向总经理汇报人员调度及作业情况，按要求完成部门生产指标； 5：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量； 6：贯彻执行相关的标准及程序.离职原因：工厂搬迁

广州**电机有限公司

起止年月：2007-05 ～ 2008-05

公司性质：中外合资

所属行业：其他行业

担任职位：EMS项目部生产主管

工作描述：1：学习SPS流水线模式及电子类公司的现场管理模式； 2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作； 3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理； 4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员； 5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报； 6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率； 7：贯彻执行相关的标准及程序.离职原因：合同期满

**电工电子材料(广州)有限公司

起止年月：2004-08 ～ 2007-03

公司性质：中外合资

所属行业：原材料和加工

担任职位：生产现场管理

工作描述：1：生产计划与现场实际生产计划的之间的调整及安排； 2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作； 3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理； 4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员； 5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报； 6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率； 7：贯彻执行相关的标准及程序.离职原因：合同期满。

**电工电子材料(广州)有限公司

起止年月：2002-08 ～ 2004-07

公司性质：中外合资

所属行业：原材料和加工

担任职位：仓库管理

工作描述：1:建立和完善仓库管理系统。 2:制定本仓库年度工作目标和计划，经批准后组织实施。 3:制定本岗位工作目标和计划，经批准后负责实施。 4:审核和批准仓储部各部门的工作计划，并跟进监督检查，完成既定目标。5:培训、考核和发展下属员工，善于激励员工，并为员工的工作提供必要的资源支持。 6:负责管理部门费用预算和开支。 7:定期与客户沟通，主动听取各方意见，参与客户的运作项目回顾。 8:按时完成每月的客户运作回顾总结及工作计划，并创新改进工作。 9:制订仓库业务运作的“作业指导书”，并不断完善。 10:制定仓库年度内审检查计划，组织并参与每次内审检查行动。 11:对业务结算单证进行审核，并按照公司要求上报。 12:分析各种运作模式，优化运作方案，简化工作流程，控制业务运作成本。 13:完成上级交待的其它工作任务。离职原因：

**电工电子材料(广州)有限公司

起止年月：1999-08 ～ 2002-07

公司性质：中外合资　　所属行业：原材料和加工

担任职位：仓库管理班长

工作描述：1：仓库的人员培训,调度.帐目的管理,物品的收,发与库存 量的管理; 2：仓库场地与物品的设计和摆放,以及仓库相关设备的管理及运用； 3：转仓车辆计划、安排； 4：落实执行品质政策的要求，保证工作顺利进行.；5：现场5S的管理。离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校：武汉时代自修大学最高学历：大专

获得学位:毕业日期：2002-07专 业 一：电子技术专 业 二：电子电器起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1996-08 1999-07 湖南省广播电视大学附属中专 电子电器 中专毕业证书2000-09 2002-07 湖北省武汉市时代自修大学 电子技术 大专毕业证书2007-05 2007-06 智新职业培训学校 ERP生产制造管理及仓库管理 无

◆ 语言能力

外语：英语　较差粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀

◆ 工作能力及其他专长

1：本人对工作积极主动,认真负责,有强烈的团体精神,思维严谨；2：有五年以上的现场管理经验及仓库管理经验， 熟悉5S的操作及规程；3：对新生事物理解能力强，工作上手快，能快速的调整自己适应不同的工作环境应付和处理工作中的突发事物进行有效率的工作；4：熟练的操作OFFICE办公软件,并有一定的日企工作经验与策划能力,熟悉日企的操作规程.能熟练的使用P-D-C-A的手法进行工作, 熟悉ISO9002和ISO14001规程及推行操作。

◆ 个人自我评价

本人性格比较外向,责任心强,思维严谨, 为人坦诚，乐于听取不同的意见,积极进取，工作上能吃苦耐劳，有上进心，善于处理人际关系，能保持良好的工作心态，具有良好的服务精神及团体合作精神。